Controller in Vollzeit- oder Teilzeit (m/w/d)
Veröffentlicht: 31.10.2024
Arbeitsort: 96450 Coburg
Controller:in im Konzerncontrolling - Unternehmenssteuerung (w/m/d) Controller:in im Konzerncontrolling - Unternehmenssteuerung Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetBerufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung der konzernweiten Unternehmensplanung Identifizieren und setzen aktiver Steuerungsimpulse sowie Beratung des Managements bei wirtschaftlichen Fragestellungen Zentrale Schnittstelle für Controlling-Themen im Konzern Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie komplexe Auswertungen zu Sonderthemen Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen und Weiterentwicklung der konzernweiten Controlling-Instrumente Mitwirken bei der Sicherstellung der hervorragenden Wettbewerbsposition der HUK-COBURG Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium - Schwerpunkt Finance / Controlling von Vorteil Mehrjährige Controlling-Erfahrung im Bereich Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen oder Beratung erwünscht Kenntnisse über Versicherungswirtschaft und -markt Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbanken Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - ;Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren.