Controller in Vollzeit- oder Teilzeit (m/w/d)

Controller:in im Konzerncontrolling - Unternehmenssteuerung (w/m/d) Controller:in im Konzerncontrolling - Unternehmenssteuerung Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetBerufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung der konzernweiten Unternehmens­planung Identifizieren und setzen aktiver Steuer­ungsimpulse sowie Beratung des Managements bei wirtschaftlichen Fragestellungen Zentrale Schnittstelle für Controlling-Themen im Konzern Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie komplexe Auswertungen zu Sonderthemen Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen und Weiterentwicklung der konzernweiten Controlling-Instrumente Mitwirken bei der Sicherstellung der hervorragenden Wettbewerbsposition der HUK-COBURG Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissen­schaftliches oder vergleichbares Studium - Schwerpunkt Finance / Controlling von Vorteil Mehrjährige Controlling-Erfahrung im Bereich Controlling und Wirtschaft­lichkeitsanalysen oder Beratung erwünscht Kenntnisse über Versicherungs­wirtschaft und -markt Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortliche und selbst­ständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbanken Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - ;Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren.