Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement) (m/w/d)

Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Online die beste Customer Experience zu erschaffen ist für Sie mehr
Vision als Trend? In der HUK24 finden Sie nicht nur ein hoch motiviertes Team
gleichgesinnter Web-Strateg:innen, sondern täglich neue
Herausforderungen, um über sich hinauszuwachsen. Wie sieht die optimale
Customer Journey der Zukunft aus? Welche KPIs bilden die perfekte
Grund­lage für eine erfolgreiche Online-Performance? Als
größte Online­versicherung Deutschlands beschäftigen
wir uns mit den Fragen von morgen. In kleinen Teams – aber mit
großer Verantwortung. Agil wie ein Start-up – mit den
Vorzügen eines Konzerns. In der HUK-COBURG – an unserer
ober­fränkischen Zentrale.

Aufgaben

* Verantwortung für die fach-, ziel- und termingerechte Umsetzung aller
Onsite-Marketingaktivitäten
* Eigenständige Betreuung und Pflege der Website (huk24.de

) als zentrales Kundenkommunikations­medium
* Weiterentwicklung der Website und aller Onsite-Aktivitäten, besonders
im Rahmen des Content-Management-Systems
* Betreuung und Pflege des Content-Management-Systems sowie Gestaltung von
Landingpages
* Verantwortung für den Website-Content und das Layout unter
Berücksichtigung der Markenidentität
* KPI-gesteuerte Optimierung der Website
* Mitwirkung an der Unternehmensvision „Persönliche
Versicherungsmaschine“ für kundenindividuelle Website-Besuche
Profil

* Studium der Wirtschaftswissen­schaften / -informatik inkl. Vertiefung
in Marketing oder eine ver­gleich­bare Ausbildung
* Verständnis von digitalen Geschäfts­modellen und
Online-Marketing- / Vertriebsprozessen sowie Affinität zum E-Commerce
* Wissen in der Website- und SEO-Site-Gestaltung sowie Erfahrungen in der
Nutzung von Content-Management-Systemen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich des Konsumentenverhaltens, insb. des
Onsite- und Online-Verhaltens von Kund:innen
* Kreativität in der markenkonformen Gestaltung & Umsetzung sowie
UX/UI-Kenntnisse innerhalb digitaler Ge­schäfts­modelle
* Eigeninitiative und Innovations­bereitschaft sowie kundenzentriertes
Denken und Vertriebs- und Performance­orientierung
* Sicheres Auftreten und Überzeugungs­fähigkeit sowie
Planungskompetenz
Unsere Benefits

* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen
Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder
Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr
Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens –
gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit
unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen
Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale
Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die
Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der
Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine
Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns
das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf
Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen.
Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und
ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein
zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue
zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung,
gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge­hörigkeit.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern
stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre
beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern.
Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen
Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer
Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch die private Förderung
von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B.
Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir
unterstützen Sie durch kostenlose Sport­angebote in unseren
betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre
Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen
können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.
B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder
Basket­ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde
Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil
Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren
Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte
Köstlichkeiten.

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Bei Fragen hilft gerne
Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233 ,
karriere@huk-coburg.de