Bereitstellung, Betrieb und Administration von IuK-Komponenten (mobile Systeme, PC, Drucker, Netzwerkkomponenten) Assetmanagement mittels Datenbanken für einen umfangreichen Hard- und Softwarebestand Gewährleistung des Benutzer-Support sowie Durchführung von Troubleshooting-Maßnahmen und Fehleranalysen (Hotline, 1st und 2nd-Level) Umsetzung von technischen Verbesserungen Proaktives Problem-Management Durchführung von Schulungsmaßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung) mit Bachelorabschluss Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Serviceorientiertes und freundliches Auftreten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ggf. auch am Wochenende sowie Dienstreisen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache Wünschenswert sind tiefergehende Fachkenntnisse in folgenden Bereichen:
Berufserfahrung im IT-Servicebereich, insbesondere in der Hard- und Softwarekonfiguration sowie im Bereich der Systemadministration von Microsoft- und iOS-Umgebungen Netzwerktechnik (Mobilfunk, LAN/WAN) Microsoft Office-Produkte Fortgeschrittene Kenntnisse in der Programmierung mit PowerShell, PHP, HTML, CSS, VB Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team Eine positive Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle - Gleitzeit, Home-Office (1 Tag/Woche) Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L, wobei eine einschlägige Berufserfahrung auf Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe 10 TV-L angerechnet wird.
Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene vorgesehen. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis noch nicht vollendet sein.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/ Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal der Besoldungsgruppe A11.
Der Dienstposten hat die Wertigkeit A9/11 .
Vor dem Einstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Herrn Zapf (09561/645-500) und zum Beschäftigungsverhältnis an Frau Wörl (0921/506-1625).
