Mitarbeiter:in zur Unterstützung in der Krankenversicherung (m/w/d)

Mitarbeiter:in zur Unterstützung in der Krankenversicherung

Vollzeit, ab dem 01.11.2024 in Coburg, befristet auf 1 Jahr

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team
aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen
Stellen­profilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer
modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger
Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt
werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für
eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen
– an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren
38 Außenstellen im Innen- wie Außen­dienst.

Aufgaben

* Eigenständige, zeitnahe, sachgerechte & kundenorientierte
Bearbeitung von Telefonaten unter Beachtung der Service-Level
* Angebotsbearbeitung und Termin­vereinbarung für den
Außendienst
* Einfache Bestandstätigkeiten
* Bearbeiten von ARK-Angebots- / Antrags- und Bestandsvorgängen
* Einzelne, bereichs- und gruppen­übergreifende
Arbeitsaufträge
Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare
Ausbildung mit versicherungs­technischen Kenntnissen
* Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
* Selbstständiges und eigenverantwort­liches Arbeiten
* Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
* Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Benefits

* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen
Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder
Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr
Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens –
gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit
unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen
Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale
Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die
Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der
Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine
Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns
das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf
Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche
Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer
leistungs- und ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance,
mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre
langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine
Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge­hörigkeit.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern
stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre
beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern.
Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen
Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer
Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch die private Förderung
von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B.
Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir
unterstützen Sie durch kostenlose Sport­angebote in unseren
betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre
Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen
können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.
B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder
Basket­ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde
Lebens­weise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und
weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in
unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und hand­gemachte
Köstlichkeiten.

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Bei Fragen hilft gerne
Luisa Wachsmann, Telefon: +49 9561 96-13286 ,
karriere@huk-coburg.de