Platform Engineer für Machine Learning und Data Science Software (m/w/d)

Platform Engineer für Machine Learning und Data Science Software (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team
aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen
Stellen­profilen viele attraktive Herausfor­derungen, die sich einer
modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger
Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt
werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für
eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen
– an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren
38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

* Design, Bereitstellung und Wartung von Data Services und
Machine-Learning-Modellen in einer modernen MLOps-Plattform
* Definition der technischen Anfor­derungen, Architektur,
Sicherheits­konzepte und Teststrategien
* Permanente Optimierung der Anwen­dungsarchitektur auf Basis von
Virtualisierungs-, Cloud- und Container-Technologie
* Bereitstellung von Tools auf Basis aktueller Infrastrukturtechnologien
für die Themen Data-Engineering, MLOps etc.
* 2nd-Level-Support und kompetente:r Ansprechpartner:in unter
Berück­sichtigung des Self-Service-Grades pro Service/Tool
* Management und Weiterentwicklung des Entwickler-Environments unserer Data
Scientist:innen
* Design, Entwicklung und Pflege von Monitoring- und Logging-Lösungen
für professionelles Site Reliability Engineering
Das bringen Sie mit

* Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatikerausbildung oder
Berufserfahrung im ML Engineering-Umfeld
* Gute Kenntnisse in Bezug auf Linux (bevorzugt RHEL), Docker und
OpenShift/Kubernetes
* Kenntnisse u. a. in ML Engineering, Python, VMWare, Software Defined
Network, Storage Cluster und CI/CD von Vorteil
* Erfahrungen in der Software­ent­wicklung, ETL-Entwicklung und
Data Science wünschenswert
* Englischkenntnisse im Hinblick auf die Kooperation mit unseren
Support-Partner:innen
* Fähigkeit zur Koordination und Steuerung von Aktivitäten,
Sonder­themen und Projekten im Verantwortungs­­bereich
* Ziel- und ergebnisorientierte Initiative (z. B. selbstständiges
Arbeiten und aktives Problem­lösungsverhalten)
Das bieten wir Ihnen

* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen
Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder
Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr
Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens –
gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit
unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen
Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale
Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die
Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der
Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine
Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das
audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf
Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen.
Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und
ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein
zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue
zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung,
gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern
stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre
beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern.
Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen
Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer
Weiter­bildungsmaß­nahmen, sondern auch die private
Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.
B. Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir
unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren
betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre
Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen
können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.
B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball.
Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in
Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesund­heit
auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars
oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Julia Winter
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13283 ,
karriere@huk-coburg.de

zur Verfügung.