Senior Business Process Manager (m/w/d)

Senior Business Process Manager (w/m/d)

Vollzeit, ab dem 01.09.2024 in Coburg, unbefristet

Im Business Process Automation Team der HUK-COBURG wahren wir die Interessen
von über 13 Mio. Kund:innen, indem wir die konzernweite Automatisierung
von Geschäftsprozessen vorantreiben. Als Deutschlands führende
Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen,
welches zielgerichtet in Digitalisierung und seine datengetriebene Zukunft
investiert.
Neben der Generierung, Priorisierung und Umsetzung von Automation Use Cases in
crossfunktionalen Teams, erarbeiten wir die strategischen Leitlinien bzw.
Rahmenbedingungen für Business Process Automation. Dazu gehört auch
der Einsatz von KI/ML-Methoden und die Verantwortung der KI-Strategie im Rahmen
von AI-driven-Automation.
Werde Teil unseres Teams und gestalte den digitalen Wandel bei einem der
größten Versicherer Deutschlands aktiv mit.

Aufgaben

* Durchführung von Prozess­transparenz­analysen und
Erstellung von entsprechenden Darstellungen in variierenden Tiefen
* Etablierung von Best Practices, Standards und Wissens­management
für Prozess­automatisierungs­methodiken
* Impact Management (z. B. Mehrwert­messung und -prognose,
Kosten-Kontrolle, Business Case Aktualisierung)
* Enge Interaktion mit dem Management (Vorstellung von Ergebnissen und
Planungen, Abstimmung von Entscheidungs­vorlagen)
* Strategische Entwicklung und Verfolgung einer Vision und Roadmap zum
konzernübergreifenden Einsatz von datengetriebenen
Prozess­automatisierungs­ansätzen
* Mitarbeit bei dem Portfolio Management (insb. Ideen- und
Backlog-Management, Roadmaps, Koordination von internen Planungsprozessen)
* Fachliche Führung abteilungsübergreifender virtueller
Prozessautomatisierungsteams als PO oder Projektleitung
* Anleitung der Teams bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von
agilen Prozesssprints sowie Lösungen, datenbasierten Services und
Produkten zur datengetriebenen Prozessautomatisierung
Profil

* Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftsingenieur) oder abgeschlossene versicherungsfachliche Aus- und
Weiterbildung mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung
* Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Schwerpunkt
auf Kennzahlen und Prozessmanagement
* Vertiefte Kenntnisse und ggf. zusätzliche Qualifizierung im Bereich
des Projektmanagements
* PC-Kenntnisse, insbesondere Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse zu
Prozessmodellierungsmethodiken
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Hohe Innovationsfähigkeit und Kreativität zur stetigen
Weiterentwicklung der Themen
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
* Stark ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Unsere Benefits

* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen
Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder
Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr
Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens –
gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit
unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen
Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale
Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die
Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der
Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine
Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns
das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf
Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen.
Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und
ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein
zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue
zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung,
gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge­hörigkeit.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern
stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre
beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern.
Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen
Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer
Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch die private Förderung
von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B.
Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir
unterstützen Sie durch kostenlose Sport­angebote in unseren
betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre
Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen
können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.
B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder
Basket­ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde
Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil
Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren
Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte
Köstlichkeiten.

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Bei Fragen hilft gerne
Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 ,
karriere@huk-coburg.de