(Senior) Software­entwickler:in Java im Bereich der privaten Krankenversicherung (m/w/d)

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HUK-COBURG VVaG
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Veröffentlicht: 08.06.2024

Arbeitsort: 96450 Coburg

(Senior) Software­entwickler:in Java im Bereich der privaten
Krankenversicherung

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team
aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen
Stellen­profilen viele attraktive Herausforde­rungen, die sich einer
modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger
Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt
werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für
eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen
– an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren
38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Aufgaben

* Realisierung von Neuentwicklungen und Wartung bestehender Anwendungen im
Bereich der Privaten Kranken­versicherung
* Eigenverantwortliche Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilung
über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Analyse und
Konzeption bis hin zu Implementierung, DV-Test und Dokumentation
* Neuentwicklung von Softwarelösungen, insbesondere von REST-Services,
im Rahmen des Analytics-Programms sowie für die Digitalisierungsvorhaben
in der HUK-COBURG-Kranken­versicherung
* Administration von Fremdsoftware inkl. Serverbetreuung
* Analyse von Geschäftsprozessen und Mitarbeit bei der Konzeption und
DV-technischen Realisierung
* Beratung der Fachabteilung bei der fachlichen Analyse und Entwicklung von
Lösungsansätzen
* Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung der Anwendungen
der HUK-COBURG-Krankenversicherung
Profil

* Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren
Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit mehrjähriger
Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse und Praxiser­fahrung in der Entwicklung von
modularen und skalierbaren Micro-Service-Architekturen (REST, SpringBoot,
OpenShift usw.)
* Erfahrung in der Java-Entwicklung und den damit verbundenen Tools (Java,
Java EE, Eclipse, GIT usw.)
* Kenntnisse in der Serveradministration (Linux, Windows)
* Datenbankkenntnisse im DB2-Umfeld
* Idealerweise Kenntnisse der Anwen­dungsentwicklung im HOST-Umfeld
(z/OS, PL/1, JCL, RTC)
* Sehr gute analytische und konzeptio­nelle Fähigkeiten,
Kommunikations­stärke sowie eigenverant­wortliches Handeln und
Teamfähigkeit
Unsere Benefits

* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre
Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit
gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb
eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche
Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur
Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale
Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die
Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege
ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit
wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als
familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten
Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch
lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orientierten Vergütung
teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch
Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine
Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge­hörigkeit.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern
stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre
beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht
allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen Qualifikationen
steht im Mittel­punkt unserer Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch
die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B.
Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen
Sie durch kostenlose Sport­angebote in unseren betriebseigenen
Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem
Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an
verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder
Teamsportarten wie Fußball oder Basket­ball. Oder lernen Sie in Vorträgen
und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat,
zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie
in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte
Köstlichkeiten.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13236 ,
karriere@huk-coburg.de

zur Verfügung.

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