Specialist HR Analytics & Controlling (m/w/d)

Specialist HR Analytics & Controlling (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Du bist von Daten fasziniert, hast eine ausgeprägte Leidenschaft
für HR und Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten? Dann bist Du bei
uns genau richtig. Als Specialist HR Analytics & Controlling in unserem
dynamischen People- & Culture-Team trägst Du zur Gestaltung und
Weiter­entwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. In dieser Rolle
bereitest Du nicht nur Ergebnisse, unser Budget­­controlling und
Reporting auf. Du stellst auch die reibungs­lose Ablauf­organisation
und Gestaltung der Schnitt­stellen mit einer Vielzahl an verschiedenen
Bereichen des Konzerns sicher und entwickelst dabei unsere bestehenden
Controlling­instrumente stetig weiter.

Du bist bereit für eine neue Heraus­­forderung? Dann lies
weiter, um mehr über die Aufgaben als Specialist HR Analytics &
Controlling zu erfahren.

Aufgaben

* Analysen von allen HR-Daten, um Trends / Muster entlang aller Phasen des
Employee Lifecycle zu erkennen
* Definition von Daten­modellen sowie Konzeption und Erstellen von
Berichten und interaktiven Dashboards
* Weiterentwicklung von IT-Tools/-Systemen zur Analyse, Prognose und
Visualisierung
* Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics und ggf. Entwicklung von
entsprechenden Um­setzungs­modellen im Unternehmen
* Stakeholdermanagement, um notwendige Entscheidungen im HR-Analytics-Kontext
herbeizuführen
Profil

* Abgeschlossenes Studium in BWL / Statistik, Data Science, Mathematik,
Informatik oder vergleich­bare Qualifikation
* Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von
strategischen Erkenntnissen
* Expertenkenntnisse in statistischer Analyse, komplexem
Datenbank­management und fort­geschrittenen Analyse­tools
* Kenntnis der Datenschutz­­bestimmungen im HR-Kontext
* Starke analytische und exzellente Präsentations­fähigkeiten
* Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und
Durchsetzungs­­fähigkeit
* Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes
unter­nehmerisches Handeln
Unsere Benefits

* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt
deine Arbeitszeit deinen Lebens­umständen an. Eine Kern- oder
Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein
Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens –
gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit
unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen
Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die
Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der
Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine
Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das
audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf
Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche
Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer
leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr
als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch deine
langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst
eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach deiner Betriebszugehörigkeit.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern
stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine
beruflichen Weiterbildungs­maßnahmen – intern wie extern.
Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezifischen
Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer
Weiter­bildungs­maßnahmen, sondern auch die private
Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.
B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich
durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebs­eigenen
Sport­stätten oder einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in
einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer
Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen,
Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in
Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in deinen Alltag,
beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die
Ernährung betrifft, genieße in unseren Kaffeebars oder dem
Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt?

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Bei Fragen hilft gerne
Anja Gronbach Telefon: +49 9561 96-13230 ,
karriere@huk-coburg.de