Specialist People Controlling (m/w/d)

Specialist People Controlling (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Sie sind von Daten fasziniert, haben eine ausgeprägte Leidenschaft
für HR und Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten? Dann sind Sie bei
uns genau richtig. Als Specialist People Controlling in unserem dynamischen
People & Culture-Team tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des
Bereichs HR-Analytics bei. In dieser Rolle bereiten Sie nicht nur Ergebnisse,
unser Budget­controlling und Reporting auf. Sie stellen auch die
reibungslose Ablauforganisation und Gestaltung der Schnittstellen mit einer
Vielzahl an verschiedenen Bereichen des Konzerns sicher und entwickeln dabei
unsere bestehenden Controlling­instrumente stetig weiter.

Sie sind bereit für eine neue Heraus­forderung? Dann lesen Sie
weiter, um mehr über die Aufgaben als Specialist People Controlling zu
erfahren.

Darauf können Sie sich freuen

* Analysen von allen HR-Daten, um Trends / Muster entlang aller Phasen des
Employee Lifecycle zu erkennen
* Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten
und interaktiven Dashboards
* Weiterentwicklung von IT-Tools/-Systemen zur Analyse, Prognose und
Visualisierung
* Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics und ggf. Entwicklung von
entsprechenden Umsetzungs­modellen im Unternehmen
* Stakeholdermanagement, um notwendige Entscheidungen im HR-Analytics-Kontext
herbeizuführen
Das bringen Sie mit

* Abgeschlossenes Studium in BWL / Statistik, Data Science, Mathematik,
Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von
strategischen Erkenntnissen
* Expertenkenntnisse in statistischer Analyse, komplexem
Datenbank­management und fortgeschrittenen Analysetools
* Kenntnis der Datenschutz­bestimmungen im HR-Kontext
* Starke analytische und exzellente Präsentationsfähigkeiten
* Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und
Durchsetzungs­fähigkeit
* Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes
unter­nehmerisches Handeln
Das bieten wir Ihnen

* Flexible Arbeitszeiten: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle
* Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes können Sie
unter bestimmten Voraus­setzungen bis zur Hälfte der monatlichen
Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs arbeiten
* Weiterbildung: Wir fördern Ihre konsequente fachliche und private
Weiterbildung mit allem, was Sie weiterbringt!
* Erholungszeit: 31,5 Urlaubstage und Weihnachten und Silvester frei
* Wertschätzende Bezahlung: Attraktive und leistungsorientierte
Vergütung – 13,3 Monatsgehälter, Bonus und Zuschuss zu
Fahrtkosten und Fitness­studio
* Sicherheit – Der Kern unserer Identität: Sicherheit für
unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HIER BEWERBEN

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Anja Gronbach
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13230 ,
karriere@huk-coburg.de

zur Verfügung.