Teamlead Dokumenten­nachbearbeitung / Datenerfassung (m/w/d)

Teamlead Dokumenten­nachbearbeitung / Datenerfassung (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort, befristet bis 31.12.2025

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes
Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele
Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das
Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und
künstliche Intelligenz zu einem schlag­fertigen Team? Wir
beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns
dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im
oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen-
wie Außendienst.

Aufgaben

* Führen und Fördern der Mitarbeitenden der Gruppe nach den
Führungs­grundsätzen der HUK-COBURG
* Steuerung, Organisation und Koordination der Personalkapazitäten
sowie der Aufgaben und Arbeitsabläufe
* Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Ziele und Servicelevel
* Definition der betrieblichen Anforderungen an Funktionalität und
Qualität im Verantwortungsbereich
* Führen von Statistiken zum Bericht­wesen und Controlling
* Sicherstellung von Backup- und Lastspitzen­ausgleichstätigkeiten
* Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen
Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation mit Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit üblichen PC-Anwendungen (MS Office) sowie
fachspezifischen Systemanwendungen
* Kaufmännische Kenntnisse sowie Kenntnisse über
Versicherungssparten sowie im Projekt- und Prozessmanagement
* Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und
weiterzubilden sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
* Ausgeprägte Einsatz- und Entscheidungs­bereitschaft sowie
service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent mit
ergebnisorientierter Arbeitsweise
Unsere Benefits

* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen
Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder
Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr
Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens –
gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit
unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen
Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale
Vereinbarkeit von Familien-, Freizeit- und Berufsleben. Deshalb
unterstützen wir Sie nicht nur in der Kinder- und Ferien­betreuung,
sondern bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Seit 2007 zeichnet uns das
audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf
Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen.
Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und
ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein
zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht
sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie
eine variable Vergütungskomponente on top.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern
stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre
beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern.
Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen
Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer
Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch die private Förderung
von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B.
Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir
unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für
Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten
Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team
weitergeben können.

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Bei Fragen hilft gerne
Franziska Bittel, Telefon: +49 9561 96-13294 ,
karriere@huk-coburg.de