Teamlead HR Analytics & Controlling (m/w/d)

Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Du bist ein analytisches Talent und möchtest die Zukunft des HR-Bereichs
mitgestalten? Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der
Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen.
Gestalte daten­getriebene Entscheidungen für das HR-Management und
bringe deine Expertise in ein motiviertes Team ein!

Aufgaben

* Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HR-Analytics- &
Controlling-Systems auf unter­nehmensweiter Ebene.
* Durchführung anspruchsvoller statistischer Analysen und
Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce
Management und Fair Pay.
* Aufbau einer soliden HR-Daten­grundlage durch die Integration
verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse.
* Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und internen Stakeholdern zur
Erreichung zentraler HR-Ziele.
Profil

* Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik,
Wirtschafts­wissenschaften, Data Science, Informatik oder eine
vergleichbare Qualifikation bildet die Basis.
* Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams ist
vor­handen.
* Fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden sowie im Umgang mit
großen und komplexen Datenmengen und deren Analyse mit modernen Tools
zeichnen dich aus.
* Idealerweise besteht bereits Erfahrung mit HR-Systemen und Prozessen sowie
ein gutes Ver­ständnis aktueller Trends im Bereich HR-Analytics.
* Analytische Fähigkeiten, Kommunikations­kompetenz und
Präsentationsstärke runden dein Profil ab.
Unsere Benefits

* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt
deine Arbeitszeit deinen Lebens­umständen an. Eine Kern- oder
Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein
Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeits­zeitrahmens –
gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit
unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen
Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die
Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der
Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine
Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns
das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf
Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche
Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer
leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr
als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute
Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung deines
Umfelds erhältst du eine variable Vergütungs­komponente on
top.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im
Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern
wir deine beruflichen Weiterbildungs­maßnahmen – intern wie
extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder
berufs­spezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer
Weiter­bildungs­maßnahmen, sondern auch die private
Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.
B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich
durch kostenlose Sport­angebote in unseren betriebs­eigenen
Sport­stätten oder einen Zuschuss für deine
Mitglied­schaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen
können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.
B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball.
Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebens­weise in
deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesund­heit
auch die Ernährung betrifft, genieße in unseren Kaffeebars oder
dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt?

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Anja Gronbach, Telefon: +49 9561 96-13230 ,
karriere@huk-coburg.de