Teamlead Provisions- und Kampagnen­management im Bereich der Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Teamlead Provisions- und Kampagnen­management im Bereich der
Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Vollzeit, ab 01.01.2025 in Coburg, unbefristet

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes
Team, sondern auch auf Heraus­forderungen, die Ihnen unendlich viele
Möglichkeiten bieten, über sich hinaus zu wachsen: Verursacht das
Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und
künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir
beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns
dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im
oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen-
wie Außendienst.

Aufgaben

* Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Gruppe nach den
Führungs­grundsätzen der HUK-COBURG
* Planungs-, Konzeptions- und Beratungs­tätigkeiten im Rahmen der
Anwendungs­entwicklung für die Provisions- und
Kampagnen­management­systeme
* Annahme und Analyse der fachlichen Anforderungen bezogen auf die
Anwendungen sowie Erarbeitung von Lösungs­ansätzen
* Verantwortung für übergreifende DV-Konzepte unter
Berücksichtigung einer zukunfts­sicheren Fach- und
Software­architektur
* Projekt- bzw. Teilprojektleitungen von IT-Projekten, Einsatz in
Schlüssel­positionen im Rahmen von Projekten
* Eigenständige Mitarbeit am Puls des Unternehmens mit vielen neuen
Technologien und innovativen Projekten
Profil

* Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung zur / zum
Fachinformatiker:in mit Erfahrung im HOST/JAVA-, optimaler­weise auch im
SAP-Umfeld
* Umfangreiche Kenntnisse im IT-Umfeld: Anwendungs­design, Frameworks,
Architekturen, Services, Plattformen, Technologien
* Erfahrung im (agilen) Projekt­management, optimalerweise in einem
stark regulierten Umfeld
* Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zielgerichtet und teamorientiert zu
führen und zu motivieren
* Besonders ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches
Denk­vermögen
* Hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten und
Moderations­talent
* Selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten,
ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung sowie
Innovations­fähigkeit
Unsere Benefits

* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen
Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder
Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr
Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens –
gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit
unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen
Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale
Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die
Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der
Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine
Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns
das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf
Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen.
Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und
ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein
zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht
sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie
eine variable Vergütungs­komponente on top.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern
stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre
beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern.
Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen
Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer
Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch die private Förderung
von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B.
Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir
unterstützen Sie durch diverse Sport­angebote und einen Zuschuss
für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit
einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft
an Ihr Team weiter­geben können.

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Bei Fragen hilft gerne
Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 ,
karriere@huk-coburg.de