Teamleiter für Kampagnenmanagement in der Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Teamlead Provisions- und Kampagnenmanagement im Bereich der Anwendungsentwicklung (w/m/d) Vollzeit, ab 01.01.2025 in Coburg, unbefristet

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinaus zu wachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Aufgaben

• Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Gruppe nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
• Planungs-, Konzeptions- und Beratungstätigkeiten im Rahmen der Anwendungsentwicklung für die Provisions- und Kampagnenmanagementsysteme
• Annahme und Analyse der fachlichen Anforderungen bezogen auf die Anwendungen sowie Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Verantwortung für übergreifende DV-Konzepte unter Berücksichtigung einer zukunftssicheren Fach- und Softwarearchitektur
• Projekt- bzw. Teilprojektleitungen von IT-Projekten, Einsatz in Schlüsselpositionen im Rahmen von Projekten
• Eigenständige Mitarbeit am Puls des Unternehmens mit vielen neuen Technologien und innovativen Projekten

Profil

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung zur / zum Fachinformatiker:in mit Erfahrung im HOST/JAVA-, optimalerweise auch im SAP-Umfeld
• Umfangreiche Kenntnisse im IT-Umfeld: Anwendungsdesign, Frameworks, Architekturen, Services, Plattformen, Technologien
• Erfahrung im (agilen) Projektmanagement, optimalerweise in einem stark regulierten Umfeld
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zielgerichtet und teamorientiert zu führen und zu motivieren
• Besonders ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
• Hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten und Moderationstalent
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Innovationsfähigkeit

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können.

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Bei Fragen hilft gerne
Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, karriere@huk-coburg.de